企業理念夢の実現

自己実現を通じて縁ある人の幸せや
豊かさを追求していく会社。

それが「エール」です。

株式会社エール代表取締役　荻野　俊

“夢の実現”に込めた想い

弊社が考える“夢”とは、一人ひとりの人生の目的や幸せの形です。

人生の目的や幸せの形は一人ひとり違っています。だからこそ、株式会社エールは一人ひとりの夢を実現できる場所としてあり続けたいと考えています。

人生は一回きりです。ですが、本当の意味でそのことを理解できている人は少ないと思います。

自分は何のために仕事をしているのか…自分にとっての幸せとは何か…自分自身に問いかけることで、一度の人生を漠然と生きずに目的を持って人生を歩むことができます。

そうでないと他人の人生を羨み、自分の人生を生きることができません。他人の幸せは、自分の幸せではないからです。

だからこそ弊社は自己実現を通じて、人生の目的や自分にとっての幸せを考え、追求していくことを大事にしています。

私自身、エールに関わる縁のある全員の幸せや豊かさを追求していきたいと考えています。

それは痛みなどの症状に悩む患者さんもそうですし、エールで働いてくれている社員も含めてです。

エールでは「やりたいこと」「実現したいこと」「挑戦してみたいこと」があるのなら、それらを共有し、実現のための力になりたいと考えています。

そういった意味では患者さんに提供しているのは、治療を通じた希望や未来だと考えます。

「痛みがなくなったら、どんなことをしたいか？」
「これまで諦めていたことは何か？」

一人ひとりの治療の目的を見つけ共有し、未来に向かって一緒に進んでいくのです。人は明確な目的が見つかった時、初めて希望や実現したい未来を持つことができます。

そしてその希望や未来への実現に向けて、日々の変化を楽しみながら進んでいくことができるのです。

エールに存在する目的があるように、社員一人ひとりにも働く目的があるはずです。

「自分は何のためにここで働いているのか？」

生活するためはもちろんそうですが、それ以上にもっと働くことを自分の人生を有意義に、そして成長のための時間にすることが、人生の幸せへと繋がると考えています。

人は成長ややりがいに喜びを感じます。だからこそエールで働く社員には自分の働く意味を知り、実現していくことで成長していって欲しいと思っています。

またエールでは、会社側から売上目標などの数字での目標を設定することはありません。その代わり、個人や店舗ごとでの数字目標を設定しています。

これは上からの指示で目標設定しているのと、自分で考え設定しているのでは、大きな違いがあるからです。

上から指示されて行うことと、自分で考え実行することのどちらにやりがいを感じるかと聞かれれば、間違いなく後者だと思います。

エールの社員は自分の人生の目的や幸せを知り、それぞれの幸せの実現に向けて主体的に働いています。

最初は自分の幸せや人生の目的がわからずとも、エールの中で自分について考える機会を得て、見つけていくのです。

だからこそエールは社員にとっての自己実現の場であり、ただ単に働く場所ではなく、自分の幸せを見つけ実現している環境づくり、居場所にしていくことを大事にしています。

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