株式会社エールの日常 〜 社外研修 〜

「とと（お父さん）起きてー！」と４歳の息子に起こされて、ニコニコした息子の笑顔を見て気持ちよく起きた朝。

「自分が目覚ましをセットしたにも関わらず、朝ピーピーうるさい目覚ましにキレる」というのは２０代後半までの私です（苦笑

こういう小さいなところで年齢の変化を感じている今日この頃。

昨日は院の工事があって24:00前まで整骨院にいて、そこから帰宅し寝たので、睡眠時間の短い日になりました。

しかし朝起きた時は高揚した気分でした。

睡眠時間が短いのにやる気に満ちている経験ってありませんか？

なぜ、私が高揚した気分で起きたかというと、今日は株式会社エールの全社員でアチーブメント（株）の「超達成力セミナー2025」に参加し、社員と一緒に今年の目標達成のために気持ちを一つにするという楽しみがあるからです。

株式会社エールでは社内だけでなく、定期的に社外に研修を受けにいく機会があります。今回のように全員で行くケースもあるし、個人で行くケースもあります。

整骨院では珍しいかもしれましれませんが、技術以外の研修にも積極的に参加しています。

その理由は、株式会社エールの運営目的にあります。

私たちの院運営では症状改善は１つの目標であって、治療の目的は患者さんの”夢の実現”であり、やりたいことを叶える、それを生涯にわたってサポートできる関わりを続けていくことを治療の目的としています。

そう。治療の目的は治すことではなく

患者さんの” 夢の実現 ”ということです。

言ってしまえば、痛みがあってやりたいことが出来ずに、我慢を強いられる生活が続いている患者さんが来院し、やりたことができるようになったら治ってんじゃん！ってことです。

だからこそ、株式会社エールも夢を叶え、働いている社員一人一人も自己実現をする。または自己実現に向かっているからこそ、患者さんの「夢」を応援できる治療家になれると思っています。

自己実現をする過程では体の痛みのように、悩みや課題を抱えることはあります。

理想があるので当然ですよね。

しかし、その悩みや課題というのは決してネガティブなものではありません。それを解決することで理想に近づけるので、自己実現のための重要なステップとも言えます。

なので、悩みや課題があってもそこだけにフォーカスするのではなく「本当はどうしたいのか？」という目的から課題を捉えて、問題解決をする必要があります。

また、時には「今の課題ってそんな悩むことじゃなくね？」って悩まなくなれることが、目的を持つ大切さとも言えます。

当院もまだまだ課題ばかりですが、それは理想があるからです！その理想を叶えるために今の課題解決を楽しんでやっていく。それが今日のセミナーでもあります。

では、今日のセミナーを機に株式会社エールが成長し、患者さんや整骨院業界にさらに貢献できるように頑張ってきます！

息子よ、明日はゆっくり寝かしてくれ。

ととより。

株式会社エール
代表取締役　荻野俊